在这个兼职，分包，演出经济时代，许多工人的医疗保健对于许多工人来说可能很难。但是直到现在，Whole Foods的兼职员工至少在医疗福利方面都做得很好：每周至少要投入20个小时的工人有资格参加该公司的健康保险计划。但不再了。
商业内幕报告整个食品将不再为那些不到公司总劳动力的员工提供选项。那仍然大约有1,900名失去承保范围的工人。该公司表示，它正在“为团队成员提供资源，以找到替代性医疗保险选择，或者以每周30小时的范围探索全职，符合医疗保健的职位。”
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但是，具有讽刺意味“团队成员的成长和幸福”- 并且由地球上最富有的人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）拥有。边缘结束关于这个新闻的故事随着一个近距离的激动：“在撰写本文的过程中，大约花了30分钟，贝佐斯估计获得了450万美元的收入。”西雅图时代笔记在被亚马逊购买之前，Whole Foods创始人兼首席执行官John Mackey表示，由于公司的进步和慷慨的工作场所环境，他公司的工人“超越工会”。
希望这意味着公司提供的全部以前的兼职员工可以选择转移全职工作并再次获得福利。当然，这对于除全食品外还可能还有另一份兼职工作的员工不起作用，但至少它至少会为他们提供一些决策能力。批评家对全食品的更苛刻，而不是在另一个具有类似政策的杂货连锁店中？也许。但是，一家吹捧其道德和社会实践的公司（并由最富有的人都活着），可以接受这种审查。