您能想念那些从来没有你的东西吗？这不是我可怕的浪漫小说的开放。这是一个与午餐休息有关的问题。餐巾纸托克（Tork）委托进行的一项新调查发现，千禧一代在休息午餐时感觉比其他几代人要舒适得多，但千禧一代也比其他几代人渴望更多。他们想要午餐时间有多糟糕？16％的千禧一代将减薪10％，因此他们每天都可以休息午餐，这是X世代工人的比例两倍。
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作为千禧一代，我从来没有在一个定期休息的办公室工作。他们从来没有被禁止，但是当您看到企业文化涉及每个吃墨西哥卷饼的人都弯腰在键盘上时，大胆地成为每天离开寿司一个小时的人。
根据新闻稿，对1,600名北美居民的调查显示，千禧一代是美国劳动力中最大的一代 - 如果他们参加午餐休息时间，他们害怕被老板和同事视为懒惰。例如，它们的可能性是婴儿潮一代的三倍，认为他们会因定期午餐时间而被同事对他们进行负面看法。但是千禧一代本身可能要归咎于污名：有31％的千禧一代老板说，定期休息的工人比那些没有午餐的工人要努力工作。只有15％的X代老板也这样说。
这项调查是“夺回午餐休息时间”运动的一部分，大概在此过程中出售了更多的餐巾纸。但是，假设一个可爱的主题标签将改变工作场所的态度，这是一厢情愿的想法，那一代人永久地束缚了智能手机，并且没有工作与生活的鸿沟的概念。叫我愤世嫉俗的人，但是30分钟来拿起食物沙拉不会修复被称为“倦怠一代”的东西。