麦当劳与员工的关系解雇了首席执行官

全球最大的快餐公司拥有新的首席执行官。麦当劳董事会解雇了前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），他发现他与公司雇员建立了一致的关系，违反了麦当劳的公司政策。董事会然后命名前麦当劳美国总统克里斯·肯普津斯基（Chris Kempczinski）担任首席执行官的职务，并在一份声明中指出，伊斯特布鲁克“在董事会决定违反公司政策并表现出涉及与雇员的最新一致关系的判断力不佳之后，与公司分离。”

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Easterbrook自2015年以来一直担任首席执行官，并在2015年通过一块艰难的金融补丁稳定地看到了麦当劳种植IT技术套件和升级其驱动器。今日美国报告Easterbrook上周给麦当劳的员工写了一封电子邮件，部分地说：“这是一个错误。鉴于公司的价值，我同意董事会的观点，即我继续前进了。”

自2015年以来，新任首席执行官克里斯·肯普津斯基（Chris Kempczinski）领导了麦当劳的美国业务，以这种身份监督约14,000个地点。