观看快餐专营权适应冠状病毒是一种令人惊讶的有趣方式。就在几天前，我们写了关于如何麦当劳和邓肯’已经关闭了数百个地点尽管塔可贝尔正在失去客户。尽管如此，快餐和快餐连锁店不仅做得非常好（尤其是考虑到这种情况），他们仍在寻求雇用大量的新员工。
如路透社报道Chipotle在5月宣布，它将由10,000名员工加强其劳动力，此后的三个月中，它将设法雇用了8,000名新工人。这些数字对邓肯的数字更加惊人，该数字计划添加25,000新职员。不仅是这两个品牌：麦当劳，星巴克和百胜品牌（Taco Bell，肯德基和披萨小屋的所有者）都预计也将开始招聘。
路透社将招聘狂潮牢固地联系在一起，即美国面临以来大萧条以来未见的失业水平，这似乎是有道理的。据报道，弗林餐厅集团（拥有一千多个Applebee，Arby's，Taco Bell和Panera的地点）据报道，在大流行中招募新申请人时遇到了巨大麻烦，但根据路透社的说法，
“到7月中旬，经理级职位的申请人涌现出来，这一更改的变化部分归因于增强的失业福利的迫在眉睫。
食品行业顾问Pentallect的合伙人巴里·朋友说：“您永远不会寻找人”。“在短期内，劳动池将会更好。”
现在尤其如此。路透社说，在2月，美国有1,230万餐馆工人，国家餐厅协会将这个数字更高，在预计1560万。到3月和四月，其中一半的员工失业了。即使考虑到快餐是它自己的特殊野兽，也有6至1300万餐馆工人可能正在同一行业（潜在的工作）寻找一份工作，这一事实是，像“ 25,000名新员工”这样的招聘人物似乎很巨大，但doesn’t even equate to a drop in the bucket of the number of available workers. If demand for quick, contact-free fast food remains steady this might be a boom time for major corporate franchises rather than its demise.