哲学家的智慧：对于不太兄弟的办公室，雇用更少的兄弟

这华尔街日报出版一个感人的故事昨天，一家技术初创公司试图从办公室驱逐兄弟文化。

生产一种名为Super Coffee的能量饮料的Kitu Life，Inc。已经处于不利地位，因为它是由三个生物兄弟创立的。他们都是白人帅哥，他们曾是大学运动员，并且倾向于雇用他们已经认识的人。首席执行官乔丹·迪卡科（Jordan Decicco）将气氛描述为“有时就像更衣室。”这意味着关于女性的外表和反犹太笑话的评论不当。Decicco认为解决此问题的解决方案不是聘请人力资源顾问，而是哲学家 扩散变解令人讨厌的行为而没有实施公司官僚主义。

哲学家是里德·布莱克曼（Reid Blackman），他在哲学教授20年后最近成为道德风险顾问。他以前还拥有一家烟火业务。必须说，Decicco不必很难找到他：当他是高露洁哲学专业时，布莱克曼曾是他的教授之一。

明智的哲学家怎么说？这杂志报道：“布莱克曼先生很长时间吸收了这个问题 - 他的位置TED在LinkedIn上的Kitu团队的照片。主要是白人。‘我说，“你在求灾！”他回忆说。”

哇！多么了不起的见解！

可是等等！还有更多！布莱克曼（Blackman）为Kitu准备了一份两页的道德声明，其中包括“在非白人家伙的地方进行广告”，其中包括行动项目。（这位哲学家还建议从更好地对待工人的公司那里采购咖啡豆，但Kitu Bros拒绝了这一点，因为他们说他们缺乏资源。）他确实每小时赚了500-600美元！

现在，Kitu的66人劳动力包括22名妇女和11个少数民族。（目前尚不清楚这两个类别是否重叠。）由于哲学，这一切。它使想象力感到困惑。