更新，2019年3月11日：直到今天，创始人在很大程度上拒绝对未决诉讼发表评论，当时啤酒厂发表了详细的声明，以应对工作场所中种族歧视的指控。在某种程度上，该声明驳斥了诉讼的某些细节。在这里阅读。
原始帖子，2019年2月19日：昨天，一个故事占据了我的社交媒体饲料的主导地位，就像其他人主要由啤酒厂和啤酒作家组成的其他人所做的那样。这篇文章从啤酒这是一个必读的网站，“将城市文化与啤酒融合在一起”（阅读：分享黑人对啤酒的看法）面临着大多数白色的啤酒世界直觉，在其起诉中没有任何拳头。题为“选择性的愤怒：包容包括我们？”，这篇文章将啤酒饮酒者付诸实践，要求他们在厌恶症到在啤酒中盗窃盗窃的问题上，在啤酒中发挥作用，同时对其队伍中的种族主义视而不见。
这篇文章写道：“精酿啤酒社区发誓这不是种族主义者，但是对冒犯白精酿啤酒饮用者的问题的知名度，公众关注和愤怒的差异与黑人人讲述了一个不同的故事。”它引用了最近涉及的丑闻广泛的愤怒大湖酿造新闻（谁出版商在出版了广泛嘲笑之后辞职厌恶女性的“模仿”文章）和波士顿啤酒厂Trillium，面对公众反弹削减员工工资后。
文章问，密歇根州啤酒厂创始人大急流城的愤怒在哪里？创始人是面临诉讼从一位前雇员说，他被拒绝基于种族的晋升，被迫在敌对的工作环境中工作，并被其他员工称为种族诽谤。创始人否认各个方面诉讼中的诉讼，但承认员工使用了种族诽谤。
“我们听到大多数人大声尖叫会影响他们的问题，但是当涉及到希望受到尊重并获得平等机会的黑人时，很少有人愿意站在前线上，尤其是当它可能出现在成本，”论文继续说道。
无论您是否亲自停止了这些指控之后饮酒的啤酒，这篇文章都是对啤酒界的更广泛的警钟。当啤酒饮用者反对厌女症和同性恋恐惧症时，我们是否也与啤酒社区的黑人成员一样高？我们在听他们的观点，他们的叙述吗？还是我们坚持“我们的”问题，以确保自己感到安全和舒适？如果啤酒文章使您感到不舒服，那么您正是谁应该阅读它。