这一消息听起来很积极：去年购买了全球零售霸主亚马逊 - 将使亚马逊和全食品员工的最低工资最低工资提高到15美元。（（快速公司报告它 也会提供每小时1美元的筹集费用。这项更改将于11月1日生效，国家餐厅新闻报告。佛蒙特州参议员伯尼·桑德斯称赞这一举动，说亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）做了“完全正确的事情”。但是，并非所有的全食工人都准备好在新闻上弹出香槟。
有些人担心这一举动意味着提高最低工资，但亚马逊整个食品可能会试图通过削减员工的小时时间或改变其股票期权的政策来弥补其他地方的节省。
股票期权尤其是一个持续的争论，也是某些原因的一部分Whole Foods员工试图结合今年早些时候。这些组织者在给9月写的同事的一封信中说：“亚马逊的秘密性质为库存期权提供了存储领导层而不通知[其他雇员]的问题……这是侮辱和不道德的。”确实，在宣布最低工资15美元时，亚马逊表示，它将为亚马逊仓库员工提供股票期权计划，并用直接购买系统替换它；Gizmodo报告9月，Whole Foods首席执行官约翰·麦基（John Mackey）向员工保证了一项股票权益计划，并表示“积极开发解决方案”，为所有既得工人提供股权机会。混乱的统治，陪审团不对整个食品员工是否会削减收益分享的机会。
工人和劳工倡导者还担心亚马逊仓库和整个食品连锁店的小时和自动化增加。联合食品和商业工人国际联盟主席马克·佩伦（Marc Perrone），告诉快速公司that while any wage hike is good news, he’s waiting to see whether the company will try to make up these costs by cutting back on human labor costs: “I don’t want to be a cynic, but I would wait and see over the next six months what this really looks like. There’s no guarantee their hours are going to stay the same.”
最终，亚马逊整个食品员工处于待观点状态。公司领导层要澄清有关股票期权的冲突和混乱的陈述，并证明它不会突然绿灯来代替那些昂贵的人类工人。在此之前，工人无法完全庆祝最低工资的增长。
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